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中國電信集團(tuán)有限公司大廠分公司“履職踐諾”責(zé)任書
來源:京東新城(轉(zhuǎn)載需注明出處) 日期:2022/6/23  點擊:1284
責(zé)任編輯:劉冠英  


為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣委深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治的實施方案和縣糾風(fēng)辦《關(guān)于深化作風(fēng)紀(jì)律整治的重點工作推進(jìn)方案》工作部署,京東新城網(wǎng)站開設(shè)“履職踐諾”專欄,對2022年度全縣縣直窗口單位和重點行業(yè)“履職踐諾”責(zé)任書進(jìn)行公示,持續(xù)糾治不作為、慢作為、亂作為問題,全面推進(jìn)干部隊伍思想作風(fēng)和工作能力建設(shè)。中國信集團(tuán)有限公司大廠分公司向社會鄭重承諾如下:

1、牢固樹立紅線意識和底線思維,遵規(guī)明紀(jì),自律自覺。全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)規(guī)章制度,守底線,知敬畏。任何時候都不能以任何借口突破底線,嚴(yán)格踐行,在公司內(nèi)部營造起遵規(guī)明紀(jì),自律自強(qiáng),團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

2、要堅持實事求是,直面問題。我們要堅持實事求是,要直面問題,要樹立問題導(dǎo)向,建立暢通的問題反饋機(jī)制,運用科學(xué)的方法去處理經(jīng)營和管理上的矛盾和問題,不掩飾問題,不回避問題,及時發(fā)現(xiàn)問題,主動解決,同時注重總結(jié)提升,實現(xiàn)推動發(fā)展。我們要堅持實事求是,深入一線,深入市場。不斷對實際情況做深入系統(tǒng)的調(diào)研和分析,深入思考,結(jié)合規(guī)律去找到解決問題的方法。公司管理層、主管和承包人都要俯首躬身,以上率下,少言多行。實打?qū)嵉慕鉀Q客觀存在的問題,不只是“指揮者”,也要做“實干家”,切實為客戶解決問題。

3、主動服務(wù),推動創(chuàng)新發(fā)展。積極的投身學(xué)習(xí),投身工作,投身生活。要發(fā)揚好我縣說干就干,干就一流的工作作風(fēng)。努力創(chuàng)新?lián)肀魬?zhàn),充滿激情的去干事業(yè)。同時,學(xué)會溝通,通過溝通去凝聚力量,去開闊思路,去解決問題。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高工作效率,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提升服務(wù)技能,更好的服務(wù)用戶。

以上承諾接受社會各界監(jiān)督。歡迎通過電話、郵箱提出您寶貴的意見建議。

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